去年認識袁總，第一印象是他憨厚、實在、務實，去年的天行健還是路邊的一個小作坊，辦公室在一個小閣樓上。今年毅順模具鏡面拋光走進天行健完全不一樣了

  今年見到袁總，感覺他還是那么憨厚實在，但是整個人主動、樂觀、大氣了很多。今年的天行健也搬進了工業園，辦公室寬敞明亮，企業文化也也打造的有模有樣！但是通過幫助我們還是發現了，很多問題！袁總是一個好人，但是正因為他的好，他對自己還有自己的團隊要求還是不夠。造成企業目標不夠清晰，團隊成長的空間也很小。所以作為老板對員工好這個沒有錯，但是怎樣去定義這個好字，需要我們毅順模具鏡面拋光以及各位企業家朋友們認真去思考。嚴是愛，松是害，如果對員工沒有要求，或者不敢要求，做老好人，這種好是不負責任的，員工得不到成長，最后反而害了員工。

  來了就要對你負責任，來了就要讓你成長，高要求高標準，這是毅順模具鏡面拋光對每一位員工的承諾和理念！。